‘Retomada gentil’: saúde mental é preocupação de empresas para programar o retorno de funcionários após longo isolamento
Embora o home office tenha benefícios, pesquisas apontaram que as circunstâncias em que o trabalho remoto foi adotado causaram um aumento no estresse relacionado ao trabalho.
Depois de quase dois anos de isolamento social imposto pela pandemia do novo coronavírus, muitas empresas se preparam para voltar ou já estão efetivamente retomando suas atividades presenciais.
No entanto, diferente do que aconteceu quando a quarentena foi imposta, a volta está sendo planejada com cuidado e feita, em sua maioria, de forma gradual, muitas vezes até analisando de forma individual a situação dos funcionários que tiveram uma alteração significativa na rotina durante o período.
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